ユートピア
こんにちは。
ご無沙汰しております、人事担当のMです。
まだまだ蒸し暑い日が続きますね(TдT)
皆さま、どうお過ごしですか？
私は娘が絶賛夏休み中にて、週末は体力有り余る娘のお世話が任務となっております。
しかし、連日の猛暑に外出は避けたく、できれば家で体力を温存したい。。。
娘のアクティブな提案をのらりくらりとかわし、どうにかＤＶＤ鑑賞で手打ちをする今日このごろです。
娘の最近のお気に入りＤＶＤは『ズートピア』。
キャラクターの可愛さから選んだものの、実は結構奥深く、横で見ている大人の方が自分たちと重ねるところもあるような作品です。
ご存知の方もいらっしゃいますかね。
すっごい要約すると、肉食動物と草食動物が（共喰いしないで）仲良く共存するユートピア都市実現の物語です。
お互いの偏見を乗り越えて共存してゆこう、という理想を持ったところなど、まさに人間社会と被るところ。
体の大きい動物が体の小さい動物をないがしろにしたり、お互いを信用しないから分裂も起きたり。。。
話は変わりますが、AMRITARAが創業して間もなく（3年位）は部署もなければ役職もない、正真正銘フラットな組織だったそうです。
社員も20名を越え、さすがに役割分担を明確にしたほうがいいかも？ということになり、役職を作り初めて部署も作られました。
私が入社したのは2014年。配属先は「業務管理班」。
試用期間中の不審者チェックも終わってか、その後晴れて「班長」に。。。
ついぞ聞いてみようと思っていた入社以来の疑問、役職名について聞いたところ、
「課長ってアムリターラっぽくないから、班長にしたの～。」
と、ニコニコと答える勝田と班長たち。
組織図もらったときから不思議だったんですよね。
だって、「班長」の上は「役員」でしたから（笑）
今は総勢50名ほどになり、さすがに対外的な折衝の際支障をきたすので「課」と「マネージャー」に変更頂きましたが、つい数年前まではそんなほのぼのとしたユートピアがありました！
↑現在第2次ベビーラッシュ❤
今は純粋培養のメンバーの他、新しく加わった多彩な精鋭たちも集まり、個性も価値観もまちまち。
それぞれの個性は活かしたいけど、組織としての強さも併せ持ちたい。。。
先日参加した働き方セミナーで、理想のワークスタイルとは？との問いに、旧カトリック教会のスローガンをご紹介頂きました。
『本質において一致
行動において自由
全てにおいて信頼』
おおっ～！！！！
これぞ我々が求めるユートピア！！
会社のルールは最小限で、かつみんなを守るためにあるべき！
分厚いマニュアルや罰則で縛られるのではなく、お互いの信頼で関係を築くべき、と。
そんなユートピアを理想に掲げつつ、AMRITARAは今日も前進するのであります！！
倒れるときは前のめり！（業務管理課のサブスローガン）
最後になりましたが、現在一緒に頑張ってくれるメンバーを募集しています！
ご興味のある方、ぜひぜひご応募お待ちしておりま～す＼(^o^)／
https://www.amritara.com/company/recruit.html
